"Alt tyder på, at det kvalificerede ansættelsesstop har den ønskede effekt. Mens antallet af speciallægestillinger falder i hovedstaden, ser vi en stigning i antallet af ansættelser af speciallæger på hospitalerne i Region Sjælland," siger regionsrådsformand Lars Gaardhøj.
Region Hovedstaden forlænger kritiseret ansættelsesstop
Region Hovedstaden forlænger det kvalificerede ansættelsesstop for speciallæger frem til udgangen af 2026. Beslutningen blev truffet af et flertal i forretningsudvalget tirsdag.
Et kvalificeret ansættelsesstop betyder, at hospitalerne som udgangspunkt ikke må ansætte nye speciallæger, medmindre det vurderes nødvendigt for driften. Samtidig monitoreres antallet af læger i uklassificerede stillinger, som ikke må øges.
Ordningen gælder Rigshospitalet, Amager og Hvidovre Hospital, Herlev og Gentofte Hospital, Nordsjællands Hospital, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital samt Steno Diabetes Center Copenhagen. Bornholms Hospital er undtaget.
Baggrunden er det nationale speciallægeloft, som blev indført med Forårsaftale 2025 mellem regeringen og Danske Regioner. Loftet fastsætter et maksimalt antal speciallægestillinger på Rigshospitalet samt et samlet loft for de øvrige somatiske hospitaler i hovedstadsområdet. Baggrunden for loftet er en forskel i lægedækning. Ifølge Sundhedsstrukturkommissionens rapport fra 2023, baseret på 2022-tal, havde Region Hovedstaden 3,2 speciallæger pr. 1.000 borgere mod 2,2 i Region Sjælland. Kommissionen opgjorde, at Region Sjælland på det tidspunkt manglede omkring 373 speciallæger for at være på niveau.
Siden ansættelsesstoppet trådte i kraft 1. juni 2025, er antallet af speciallæger på de omfattede hospitaler faldet. I maj 2025 var der 3.221 speciallæger. Pr. 1. februar 2026 var tallet 3.197. Det svarer til et fald på 24 stillinger.
Rigshospitalet har reduceret mest og ligger nu under sit individuelle loft. De fire øvrige akuthospitaler – Amager og Hvidovre Hospital, Herlev og Gentofte Hospital, Nordsjællands Hospital samt Bispebjerg og Frederiksberg Hospital – er omfattet af et fælles loft og ligger samlet fortsat over dette.
Regionsrådsformand Lars Gaardhøj (Soc) vurderer, at indsatsen virker.
"Alt tyder på, at det kvalificerede ansættelsesstop har den ønskede effekt. Mens antallet af speciallægestillinger falder i hovedstaden, ser vi en stigning i antallet af ansættelser af speciallæger på hospitalerne i Region Sjælland. Samtidig investerer Region Sjælland i stærke, faglige miljøer, og samlet set begynder indsatserne at bære frugt, og derfor skal vi holde fast," siger han.
Ifølge tal fra Region Sjælland er antallet af speciallæger steget med 47 fra maj 2025 til januar 2026. I perioden januar 2024 til januar 2026 er antallet samlet steget med 110 speciallæger i regionen.
Politisk kamp om målemetoden
Under behandlingen i forretningsudvalget foreslog Det Konservative Folkeparti og Venstre, at ansættelsesstoppet fremover skulle måles i årsværk i klinisk arbejde frem for i antal personer.
Forslaget lød:
"1. at beslutte, at det kvalificerede ansættelsesstop for speciallæger (målt som årsværk i klinisk arbejde) og monitorering af læger i uklassificerede stillinger forlænges indtil udgangen af 2026"
Forslaget faldt med 3 stemmer for og 9 imod.
Spørgsmålet om opgørelse i hoveder frem for årsværk har været centralt i kritikken fra klinikken.
Som professor og overlæge Johan Burisch fra Gastroenheden på Amager og Hvidovre Hospital sagde 19. februar i Sundhedspolitisk Tidsskrift:
"Når speciallægeloftet er konstrueret, som det er, så ville det være bedst for driften, at jeg stoppede med at forske og var fuldtidskliniker. Men det hænger jo dårligt sammen med, at både politikere og hospitalsledelsen vil have, at vi skal være verdensklasse i både forskning og behandling (...) Konsekvensen er, at vi er for få på arbejde i forhold til de arbejdsopgaver, vi har, og når der samtidig er sygdom, er vi så tyndt smurt ud, at vi kan være nødt til at lukke funktioner og aflyse undersøgelser."
Også tidligere i forløbet lød der kritik. I Medicinske Tidsskrifter 15. maj 2025 sagde ledende overlæge Javad Hajari fra Rigshospitalets Afdeling for Øjensygdomme:
"Meldingen fra politikerne er, at lægerne fra Region Hovedstaden skal søge jobs i Region Sjælland. Aktuelt er der bare ingen job at få for øjenlæger i Region Sjælland,"
og han advarede: "Det virker lidt som en skræmmekampagne, hvor man kan risikere, at lægerne søger helt ud af det offentlige sygehusvæsen, hvilket blot vil forværre problemet."
Psykiatrien: fald i Hovedstaden, stigning i Sjælland
De psykiatriske specialer har været undtaget ansættelsesstoppet frem til 1. januar 2026.
Ifølge Region Hovedstaden var der 288 speciallæger i psykiatri og børne- og ungdomspsykiatri i Region Hovedstaden 1. januar 2024. Tallet faldt til 277 året efter og ligger 1. januar 2026 på 282. Samlet er der tale om et fald på seks speciallæger siden 2024, svarende til minus 2 procent.
I Region Sjælland er udviklingen den modsatte. Her er antallet steget fra 80 speciallæger 1. januar 2024 til 93 pr. 1. januar 2026 – en stigning på 13 speciallæger eller 17 procent.
Forretningsudvalget besluttede ikke at indføre et egentligt ansættelsesstop i psykiatrien. I stedet blev det vedtaget, at Region Hovedstaden "ikke ansætter en uproportional andel af nyuddannede speciallæger i psykiatri. Specialet børne- og ungdomspsykiatri omfattes ikke".
Ordningen evalueres igen inden udgangen af 2026, hvor der skal tages stilling til, om den skal videreføres ind i 2027 og den kommende Region Østdanmark.
Relaterede artikler
Speciallægeloftet har ført til lægemangel på Hvidovre Hospitals mave-tarm-afdeling, hvilket har ko
Et nyt stop for ansættelser af speciallæger i Region Hovedstaden skal få flere læger til at søge j
