Fra 1. juni vil hospitalerne i Region Hovedstaden kun kunne ansætte nye speciallæger i særlige tilfælde. Det sker som forberedelse til en ny landsdækkende aftale, som regeringen og Danske Regioner er ved at forhandle på plads. Aftalen skal sætte et loft over, hvor mange speciallæger der må være ansat på landets største hospitaler.
Loftet er en del af den kommende sundhedsreform og skal være med til at sikre, at der bliver flere læger i områder, hvor det i dag er svært at rekruttere. Det gælder særligt Region Sjælland, hvor der mangler flere hundrede speciallæger.
"Vi skal sikre læger i hele landet – og her påhviler der også et ansvar på Region Hovedstaden. Derfor indfører vi nu et kvalificeret ansættelsesstop for speciallæger og læger i uklassificerede stillinger i Region Hovedstaden," skriver regionsrådsformand Lars Gaardhøj (Soc.) på LinkedIn.
Et kvalificeret ansættelsesstop betyder, at man kun må ansætte nye speciallæger, hvis det er nødvendigt for at kunne holde hospitalets afdelinger i gang. Det skal ledelsen på hvert enkelt hospital vurdere fra sag til sag. Det er altså ikke et totalt stop, men et stop med undtagelser – hvis der er gode grunde.
Samtidig vil man også sætte begrænsninger på såkaldte uklassificerede stillinger. Det er midlertidige job til læger, der er færdige med universitetet, men som endnu ikke er begyndt på den speciallægeuddannelse, der gør dem til for eksempel hjertelæger, kirurger eller børnelæger. De venter ofte på at få en fast plads i et såkaldt hoveduddannelsesforløb.
Hovedstaden har 50 procent flere læger end Sjælland
Baggrunden for det nye ansættelsesstop er, at Region Hovedstaden i dag har langt flere speciallæger pr. indbygger end Region Sjælland. Ifølge Sundhedsstrukturkommissionen har Hovedstaden 3,2 speciallæger pr. 1.000 borgere, mens Sjælland kun har 2,2. Det svarer til, at Region Sjælland mangler omkring 373 speciallæger for at være på niveau.
"Der er massiv mangel på speciallæger i Region Sjælland, og samtidig ansætter vi flere og flere, selvom vi er den region, der har flest speciallæger. Bare over de sidste 3 år, er der kommet omkring 200 flere læger til i Region Hovedstaden. Det siger sig selv, at det gør det utrolig svært for hospitalerne på Sjælland at rekruttere læger. Og nu sætter vi proppen i," siger Lars Gaardhøj.
Tal fra Region Hovedstaden viser, at der fra januar 2022 til april 2025 er kommet 146 flere speciallæger – en stigning på 4,3 procent. Antallet af læger i midlertidige stillinger (de uklassificerede) er samtidig steget med 61 – svarende til 12,2 procent.
Kritik: Stop hjælper ikke, hvis der ikke er penge til at ansætte
Flere sundhedsfolk bakker op om idéen, men advarer samtidig om, at det ikke er nok at stoppe ansættelser i Hovedstaden, hvis der ikke samtidig bliver skabt flere stillinger på Sjælland.
"Her i Holbæk mangler vi eksempelvis speciallæger på akutafdelingen, hvor jeg arbejder. Så der kunne lægestoppet i Hovedstaden måske godt hjælpe os," siger Anne Jung, der er formand for det regionale overlægeråd i Region Sjælland, til Frederiksborg Amts Avis.
Men hun påpeger også, at flere af regionens sygehuse samtidig er ramt af besparelser.
"Så det kan godt være, man mangler læger herude, men man har på flere sygehuse ikke økonomi til at ansætte dem," siger hun.
Fokus på fremtidens sundhedsvæsen
Lars Gaardhøj understreger, at ansættelsesstoppet ikke står alene. Det er en del af en større plan om at skabe attraktive arbejdspladser på hele Sjælland og i den kommende samlede Region Østdanmark.
"Jeg tror også selv på, at der kan skabes spændende faglige miljøer gennem partnerskaber, hvor et sjællandsk hospital er i ligeværdigt partnerskab med f.eks. Herlev eller Rigshospitalet og udvikler nye behandlingsformer sammen osv. I dag kan specialister på Rigshospitalet fjernstyre en scanner fra Østerbro, selvom den står i Holbæk, og så gøres det i samarbejde med personale lokalt, som er uddannet til opgaven. Patienten bliver i nærområdet, og Rigets ekspertise er rykket ud. Den slags ideer og mange flere vil jeg gerne udvikle – og jeg vil gøre sammen med lægerne," skriver Lars Gaardhøj i et kommentarspor.
Ifølge Region Hovedstaden skal der være særlig opmærksomhed på, hvordan ansættelsesstoppet påvirker psykiatrien – især i børne- og ungepsykiatrien, hvor der i forvejen er lange ventetider.
