Overlægeforeningen skal være tættere på medlemmerne og reagere hurtigt, når deres rettigheder bliver tilsidesat. Samtidig skal foreningen have en tydeligere stemme i debatten om hospitalerne og sundhedsvæsenet.
”Man skal ikke kunne gå uden om Overlægeforeningen. Vi skal lyttes til!” skriver han i valgoplægget.
Bjarne Hjaltalin er foreningens næstformand og cheflæge på Dagkirurgisk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital. Han vil stoppe som cheflæge og fortsætte i en overlægestilling, hvis han bliver valgt.
At få den nye overenskomst til at fungere i hverdagen er ifølge Bjarne Hjaltalin den vigtigste opgave for Overlægeforeningen lige nu. Aftalen har blandt andet mødt kritik for, at fremtidige overlæger får en lavere slutløn end nuværende overlæger, og at de nye vagtregler kan øge belastningen på læger med små børn. Det har blandt andre Malte Lund Adamsen, medlem af Yngre Lægers repræsentantskab, fremført over for Nytlægejob.dk.
Bjarne Hjaltalin sad selv i Overlægeforeningens bestyrelse, mens aftalen blev forhandlet. Han skriver, at han forstår en del af kritikken, men angiver ikke, hvilke konkrete kritikpunkter han er enig i.
”Der er også elementer, som jeg gerne havde set anderledes. Sådan er forhandlinger,” skriver han.
Samlet set mener han dog, at aftalen har styrket lægernes position. Nu skal foreningen sikre, at medlemmerne får mest muligt ud af de rettigheder og muligheder, den giver.
”En overenskomst er kun noget værd, hvis den virker i virkeligheden,” skriver han.
Han vil derfor arbejde for veluddannede tillidsrepræsentanter med stærke netværk og hurtig adgang til kvalificeret hjælp. Opstår samme problem flere steder, skal sagerne samles og håndteres centralt, så den enkelte tillidsrepræsentant eller overlæge ikke skal kæmpe den samme kamp igen og igen.
Sekretariatet skal samtidig kunne gå tidligere og mere aktivt ind i sagerne. I det materiale, der ledsagede hans første opslag om kandidaturet, fremhævede han også et stærkere sekretariat med mere analyse og bedre understøttelse som en prioritet.
Overlægernes ændrede status skal tages alvorligt
I valgoplægget forholder Bjarne Hjaltalin sig også til, at overlæger fra 1. april 2027 bliver en del af B-siden, altså medarbejdersiden, og dermed ikke længere formelt betragtes som ledere på samme måde som tidligere.
”Jeg forstår godt, at det for nogle opleves som et tab af status og som en mulig udvanding af overlægetitlen,” skriver han og understreger, at den bekymring skal tages alvorligt.
Han ser dog også muligheder i den nye fælles overenskomst, som fra 1. april 2027 samler speciallæger og overlæger under samme regler og en fælles tillidsrepræsentantstruktur. Det skal efter hans opfattelse gøre det sværere at spille de to grupper ud mod hinanden.
Samtidig skal overlægernes faglige lederskab fastholdes. Han fremhæver deres ansvar for patientbehandling, kvalitet, uddannelse, udvikling og organisering, også når de ikke har et formelt personaleansvar.
Bjarne Hjaltalin vil desuden arbejde for flere overlæger. En større gruppe kan efter hans vurdering give mere organisatorisk og politisk indflydelse, men det må ikke ske på bekostning af stillingens indhold.
”Ansvar, faglig autoritet, løn og indflydelse skal hænge sammen, og overlægestillingen skal fortsat være attraktiv,” skriver han.
Indsats før læger bliver syge
En tidligere indsats over for dårligt arbejdsmiljø er en anden mærkesag. Ifølge Bjarne Hjaltalin kræver sundhedsvæsenets udfordringer bedre organisering og klogere brug af speciallægernes kompetencer.
”Dårligt arbejdsmiljø skal ikke først blive en fagforeningssag, når medlemmer bliver sygemeldte eller siger op,” skriver han.
Foreningen skal gribe ind, når problemer med arbejdsbelastning, vagter, organisering eller manglende indflydelse gentager sig. Viser samme problem sig på flere arbejdspladser, skal det løftes til regionalt eller nationalt niveau frem for at blive behandlet som en række enkeltsager.
Overlægeforeningen skal også sige tydeligt fra, når politiske ambitioner ikke hænger sammen med de ressourcer, hospitalerne får til rådighed.
Erfaring som både tillidsrepræsentant og chef
Bjarne Hjaltalin fremhæver sin erfaring fra både fagforeningsarbejde og ledelse. Han har været tillidsrepræsentant og formand for det regionale overlægeråd i Region Sjælland og blev valgt ind i Overlægeforeningens bestyrelse i 2022. Som studerende var han formand for FADL, og senere havde han flere tillidsposter i Yngre Læger, herunder en plads i bestyrelsen. Det fremgår af Ugeskrift for Lægers omtale af hans valg til næstformand.
Erfaringen som cheflæge ser han som en styrke, fordi den har givet ham indsigt i, hvordan beslutninger træffes, og hvor der er mulighed for at påvirke dem.
”Jeg ved, at de bedste løsninger ofte findes gennem dialog og samarbejde. Men jeg ved også, hvornår man er nødt til at sige: Her går grænsen,” skriver han i valgoplægget.
Formandsposten bliver ledig, fordi Susanne Wammen træder tilbage, efter at hendes datter, Josephine Rathenborg, er blevet formand for Lægeforeningen. Den nye formand vælges af Overlægeforeningens repræsentantskab den 3. oktober.
```
