Odense Universitetshospital forventer at nedlægge op mod 250 stillinger i 2026

Odense Universitetshospital har meddelt medarbejderne, at der i løbet af 2026 bliver færre ansatte på sygehuset. Baggrunden er et markant krav om effektivisering, som sygehuset fortsat skal leve op til efter beslutningen om et nyt hospitalsbyggeri i Odense. OUH skal effektivisere for 434 millioner kroner frem mod 2028, året efter at det nye hospital tages i brug.

Administrerende sygehusdirektør Niels Nørgaard Pedersen forklarer i en pressemeddelelse, at sygehuset allerede har gennemført en stor del af den samlede opgave, men at de kommende år bliver vanskelige. 

"Vi har arbejdet med opgaven i flere år og har realiseret mere end halvdelen vores effektiviseringsopgave. Men det bliver ikke let i år," siger han og fortsætter.

"Vi skal intensivere vores effektiviseringsindsats. Samtidig skal vi sikre os, at vi får justeret vores ressourcer på de arbejdsprocesser, hvor for eksempel digitaliseringen af vores sundhedsvæsen gør os mere effektive. Og derfor kommer vi næppe udenom at måtte nedlægge i omegnen af 250 stillinger."

OUH, som også omfatter sygehuse i Svendborg, Nyborg og på Ærø, har tilsammen 11.000 ansatte. Niels Nørgaard Pedersen har på den baggrund en forventning om, at mange stillingsnedlæggelser vil kunne klares ved naturlig afgang, for eksempel når medarbejdere går på pension eller skifter job.

Næstformand for FMU og fællestillidsrepræsentant for sygeplejersker og radiografer, Betina Iroisch Kristensen, mener også, at det kan lade sig gøre at undgå egentlige afskedigelser.

"Både i min egen afdeling og i andre afdelinger har vi set, hvilke muligheder der kan opstå og hvor meget spild man kan undgå ved at gå sine processer grundigt igennem. Hvis man så efterfølgende lader være med at genopslå stillinger på de områder, hvor man effektiviserer, kan vores effektiviseringsopgave blive en gradvis proces, hvor vi vænner os til færre kolleger og undgår afskedigelser. Jeg ser stadig områder – også i de næste trin af vores effektiviseringsopgave -, hvor vi kan bruge færre penge, for eksmpel når vi vagtplanlægger," siger hun.

Niels Nørgaard Pedersen understreger, at patientbehandlingen ikke vil blive påvirket af de kommende ændringer. 

Det endelige budget vedtages af OUH’s direktion den 19. december 2025, og OUH’s fælles medarbejderudvalg er høringspart. Afdelingerne skal senest den 21. januar aflevere deres plan for budgetoverholdelse i 2026 og de kommende år.