Skip to main content

Sundhedspolitisk Tidsskrift

Psykisk sårbare akademikere om arbejdslivets vanskeligheder og potentialer 

BØGER. Arbejde kan styrke følelsen af mening og identitet. Det gælder for alle, men for personer med psykiske diagnoser kræver det en særlig indsats – også af arbejdsgivere og kolleger. Syv akademikere med psykiske sårbarheder belyser udfordringer og muligheder i ’Med psyken på arbejde’.


At bestride et arbejde kan være et tveægget sværd: på én gang identitets- og meningsgivende og samtidig vanskeligt at håndtere og balancere med fritid og familieliv, inklusive risiko for udmattelse, stress og andet skidt. Balancen er især ømfindtlig for personer med psykiske diagnoser, som i forvejen kan have svært ved at trænge igennem til arbejdsmarkedet.

Martin Haastrup Strøm er cand.mag. i litteraturhistorie og filosofi og har i 16 år arbejdet som vejleder for studerende og arbejdssøgende med psykisk sårbarhed. Med bogen ’Med psyken på arbejde’ vil han "give håb og inspiration til mennesker med psykisk sårbarhed, der ønsker at komme i job, men samtidig frygter det”.

Tanken er, at arbejde i udgangspunktet kan være godt og en vej til ’recovery’, som forfatteren kalder det. Personer med psykiske diagnoser er imidlertid også i en særligt udsat position, ikke kun i kraft af symptomerne, men også på grund af mulig stigmatisering og derfor tvivl om åbenhed omkring diagnosen, som til gengæld ideelt set kunne tilføre jobbet fornøden fleksibilitet eller en justeret opgaveportefølje.

Ærlige og oplysende fortællinger

Haastrup Strøm undersøger på baggrund af syv erfaringskilder de indre og ydre faktorer, der kan fremme og hæmme et godt arbejdsliv. Forfatterens præmis er, at akademikere med psykisk sårbarhed har en særlig forudsætning for at belyse spørgsmålet, fordi de som akademikere kan reflektere over det og sætte ord på deres udfordringer.

De syv anonymiserede kilder fortæller om deres liv med vidt forskellige diagnoser, baggrunde, akademiske uddannelser og ansættelser. Kilderne udfolder livshistorier, udfordringer, udredninger, arbejdsforløb og de problemer og styrker, som deres diagnoser giver dem i arbejdslivet. Historierne gør indtryk med en høj grad af ærlighed, som bidrager til læserens forståelse for situationen.

Efter hver fortælling følger forfatteren op med en kort refleksion, som peger hen imod bogens afsluttende kapitler, hvor han udfolder sine pointer, eksempelvis hvordan arbejde kan være en faktor for at opnå et meningsfuldt liv igennem identitet, mening, håb, empowerment og forbindelsen til andre mennesker.

Vigtigt vidnesbyrd

Haastrup Strøm er overordentlig loyal over for sine kilder og gengiver samvittighedsfuldt deres historier som kun nødtørftigt udlugede transskriptioner: ”Den her uge har jeg været væk hver eneste dag fra klokken lidt i seks til langt ud på eftermiddagen. Det var jeg i går og i dag, og det skal jeg igen i morgen. På torsdag er det egentlig sådan, at jeg ikke behøver komme på kontoret, men jeg havde meldt mig til noget alligevel, fordi jeg føler det der behov for at præstere”.

Den dokumentariske, registrerende metode koster på tekstmængde, læsbarhed og klare pointer, som risikerer at drukne i banaliteter, men forfatteren har tilsyneladende ønsket at prioritere en klar identifikation for bogens specifikke målgruppe. En grundigere redigering ville have løftet bogen betydeligt.

Det er en skam, for ’Med psyken på arbejde’ tjener også som et vigtigt vidnesbyrd til arbejdsgivere og arbejdstagere, der før eller siden møder kolleger med psykiske sårbarheder: Personer med psykiske diagnoser er naturligvis en lige så broget skare som alle andre, og de både kan og bør få mulighed for at bestride et meningsfuldt arbejde under de hensyn og med de særlige kvaliteter, som deres individuelle situation forudsætter.

Martin Haastrup Strøm: ’Med psyken på arbejde’. Wadskjær Forlag. 188 sider. 300 kroner.

 

kultur