Aarhus Universitetshospital udvider ledelsen

Aarhus Universitetshospital søger nu et femte medlem til ledelsen. Det skal være en læge eller en sygeplejerske, som ’tror mere på ledelse via tillid end kontrol’.

Det er regionsrådet i Region Midtjylland, som har besluttet at udvide hospitalets ledelse til fem direktører for at tilpasse organisationen og ledelsesstrukturen, så den matcher udviklingen i opgaverne.

I et jobopslag på Region Midtjyllands hjemmeside søges derfor en direktør med læge- eller sygeplejefaglig baggrund og ’et skarpt ledelsesfokus’ og en ’klar ambition om et Aarhus Universitetshospital, der også i fremtiden skal være blandt de bedste hospitaler i Europa’.

Kravene er høje: Ud over at lægen eller sygeplejersken skal have en efteruddannelse i ledelse, skal personen bl.a. også være visionær, ambitiøs, være en rollemodel, have skabt resultater på strategisk niveau, have personligt mod og gennemslagskraft, ikke være bange for at stille krav, være en stærk kommunikator og kunne begå sig på alle niveauer både internt og eksternt.

I de kommende år har hospitalet fokus på tre hovedområder, hedder det i jobopslaget:

• At gennemføre samlingen af Aarhus Universitetshospital i Skejby og realisere de meget store potentialer i sammenflytningen.
• At konsolidere og styrke Aarhus Universitetshospitals rolle på det højtspecialiserede område.
• At realisere det nationale kvalitetsprograms ambition om skærpet fokus på faglighed og kvalitet, samt det regionale målbillede på Aarhus Universitetshospital
• Poul BlaabjergLægefaglig direktør

Den nye sundhedsfaglige direktør får en plads i ledelsen ved siden af hospitalsdirektør Poul Blaabjerg, lægefaglig direktør Claus Thomsen, sygeplejefaglig direktør Inge Pia Christensen og direktør Henrik Bech Nielsen.

Den nye direktør skal tiltræde 1. januar næste år.