Skip to main content

Sundhedspolitisk Tidsskrift

"Allerede i dag står der 200 læger klar til at udfylde de 200 ekstra speciallægestillinger, så Sundhedsstyrelsen skyder helt ved siden af, når de kun vil oprette 50 ekstra stillinger om året,” siger Yngre Lægers forperson, Helga Schultz.

Yngre Læger ryster på hovedet af Sundhedsstyrelsens planer om at uddanne 50 ekstra speciallæger årligt

Over de næste to år vil antallet af uddannelsespladser for speciallæger blive øget med i alt 100 pladser, meddeler Sundhedsstyrelsen i dag. Men den plan skyder langt under målet, mener Yngre Læger.

Yngre Læger har peget på, at der bør oprettes 200 ekstra uddannelsespladser til speciallæger om året, men Sundhedsstyrelsen vil kun oprette 50 ekstra fremgår det af styrelsens nye, toårige dimensioneringsplan for antallet af hoveduddannelser – altså de forløb, hvor en læge uddanner sig til speciallæge. Og det er slet ikke godt nok, mener Yngre Læger.

Dimensioneringsplanen fastlægger de årlige rammer for dimensionering i hver enkelt videreuddannelsesregion og for hver enkelt lægefaglige speciale, så planen hjælper med at sikre, at der er læger over hele landet, ikke kun i de store byer, og især inden for de specialer, hvor det er svært at tiltrække nye kræfter.

Der er lagt op til i alt 1.140 hoveduddannelsesforløb om året i både 2024 og 2025. De 50 ekstra pladser hvert år går til blandt andet specialerne akutmedicin og radiologi og også til de to psykiatriske specialer, som udgør en tredjedel af de nye uddannelsespladser. Derimod er der ikke lagt op til ekstra pladser indenfor almen medicin – det speciale, hvor lægerne uddannes til praktiserende læger. 

”Vi står med et umiddelbart behov for at få oprettet flere stillinger, for der er en enorm mangel på speciallæger indenfor en række specialer. Allerede i dag står der 200 læger klar til at udfylde de 200 ekstra speciallægestillinger, så Sundhedsstyrelsen skyder helt ved siden af, når de kun vil oprette 50 ekstra stillinger om året,” siger Yngre Lægers forperson, Helga Schultz.

Enhedschef i Sundhedsstyrelsen, Claus Malta Nielsen, mener også, at det er vigtigt, at der er et tilstrækkeligt antal læger og speciallæger i hvert enkelt speciale til at dække sundhedsvæsenets behov i hele landet.

"Det hensyn har vi i Sundhedsstyrelsen forsøgt at tilgodese i fordelingen af uddannelsesforløb mellem videreuddannelsesregionerne. Sundhedsstyrelsen forventer desuden, at de tre videreuddannelsesregioner sammensætter forløb, eller dele af forløb, i alle dele af landet, også uden for de større byer, hvor det kan være vanskeligt at få ansat læger,” siger Claus Malta Nielsen.

Helga Schultz peger på, at der skal bruges helt andre redskaber, hvis man skal løse lægedækningsproblemet.

"Det handler om at sikre en målrettet og systematisk rekrutteringsindsats. Det er det eneste, der reelt vil gøre en forskel. Den nuværende strategi er simpelthen forkert og skyder meter forbi skiven,” siger Helga Schultz.  

Yngre Læger har i en nyligt offentliggjort undersøgelse dokumenteret, at kun 20 procent af lægerne har oplevet, at en arbejdsgiver har forsøgt at rekruttere dem til lægedækningstruede områder eller specialer. Dette på trods af at samme undersøgelse viser, at det faktisk hjælper på rekrutteringen, hvis arbejdsgiverne gør en særlig indsats for at rekruttere lægerne. Hver 3. læge, der forsøges rekrutteret, ender faktisk med at søge stillingen.

”Der er et stort potentiale for forbedring. Vi kan se, at rekrutteringsforsøg virker, men alligevel er det som om, at arbejdsgiverne slet ikke tænker i en aktiv arbejdsgiverpolitik,” siger Helga Schultz.

Dimensioneringsplanen for speciallægeuddannelsen er toårig og gælder dermed frem til 2025. Den er baseret på rammerne i den årlige økonomiaftale mellem regeringen og Danske Regioner. Dimensioneringsplanen 2024-2025 er udarbejdet på baggrund af blandt andet Sundhedsstyrelsens Lægeprognose 2021-2045 samt sundhedsfaglige vurderinger fra læger, sygehuse og andre interessenter.

Det indgår i Økonomiaftalen for det kommende år, at Sundhedsstyrelsen vil tage initiativ til en analyse, der vil kunne skabe bedre grundlag for den fremtidige efterspørgsel efter speciallæger.